认真总结、共同努力、促进WCBA联赛持续再发展-----篮管中心副主任王渡在总结会上的讲话

　　2002-2003赛博中国女子篮球甲级联赛暨第二届WCBA联赛在全体运动员、教练员、裁判员和工作人员的共同努力下，顺利地完成了各项竞赛工作，已圆满结束了。本次联赛自2002年11月9日开始至2003年1月24日，历时近3个月，12支参赛运动队共进行了118场比赛。今天 ，各方面的有关人士共同会聚在秦皇岛，召开此次联赛总结大会。我们将本着“恰如其分地肯定成绩，实事求是地分析问题、不断总结改进提高”的态度，对联赛进行全面地回顾和总结，并提出下一赛季的初步打算。同时，还要听取各方面同志的意见和建议，从而在更广泛的范围上和更科学的理论层次上，以肯定目前联赛中所取得的成绩，找出所存在的不足，切实地剖析原因，找出解决问题的办法，使我们WCBA联赛持续、稳定、健康地发展。认真总结本赛季工作，对WCBA联赛的持续再发展至关重要。下面，我就联赛的工作代表主办单位做个发言。

　　一、比赛的概况和特点：经过精心策划、认真准备而推出的第二届WCBA联赛是在中国女篮走出低谷重新崛起，获得第12届女篮世锦赛第6名和战胜韩国重新夺取亚运会冠军的大好形势下开始的。从总体来看，本赛季是平稳而成功的，竞争更激烈、运作更规范、社会更关注，联赛的整体水平比首届联赛有明显的提高，比赛场次增多了，联赛影响扩大了，运动水平提高了。竞赛组织工作、推广工作有明显的进步，球市有进一步的拓展；赛风端正、赛纪良好，未出现明显的纰漏和问题。

　　(一)比赛紧张、激烈、精彩，表现为比赛速度加快，对抗性增强，竞争激烈，观赏性增强。本届联赛竞赛规程中我们采用了一些特殊规定，如各队在第一节必须采取全场紧逼战术，四分球、24秒等新规则，因而从比赛一开始，双方就必须进入紧张的对抗状态，使得比赛攻防速度明显加快，打法更加灵活多变，比赛场面起伏跌宕、变化莫测。从技术统计来看，在常规赛中没有一个队能保持全胜。118场比赛中，双方比分均超过100分的有39场占33%，而一方得分在100分以上的达到83场占83%；比分相差在10分以内的有46场，占40%，比分相差在5分以内的有23场，占近1/5；在3分以内的有11场；还有5场相差一分；有3场比赛各打了两个决胜期。哈尔滨华龙队和八一苏州唯洁雅主客场加在一起才输了2分。辽宁宝成地产在1/4决赛第一场主场获胜后，第二场在客场两个加时赛才负于哈尔滨华龙队，险些将对手淘汰。纵观整个赛季，冷门迭爆，以弱胜强的战例屡见不鲜，如去年跌入保级区的北京首钢队在本赛季先后战胜过广东、辽宁等强队，刚升入甲级的河南百泉春也在主场大比分战胜哈尔滨华龙队和辽宁宝成地产队，并和上海东方经过4场的残酷保级战，保级成功。

　　(二)各队实力有所接近、整体水平有所提高。与上赛季每场比赛的平均各项技术统计相比，本赛季各队的总投篮命中率为52.99%(上赛季为51.35%),提高了1.64%;罚球命中率由68.16%提高到73.65%,提高了4.38%;失误由18.75降为18.5;快攻由3.67增加到4.25,封盖由1.5增加到2.17,助攻由13.33增加到14.08,篮板球由39.08降为37.75。这些数据充分证明了女篮联赛整体水平有所提高。很多俱乐部运动队在赛前狠抓了训练，据了解有的队周训练达到了40多小时，队伍实力有了提高，加之各俱乐部通过引进高水平外援和国内球员的长期或临时转会，进行了重组，实力发生变化，使各队的水平更加接近，改变了原有的强弱分明的格局。有半个国家队之称的八一苏州唯洁雅麒麟队仍夺冠军，但广东竣达、空军联航、哈尔滨华龙已给冠军队强有力的冲击，八一队在客场输给了空军联航；而在与哈尔滨华龙的主客场较量中也每场只赢了1分。去年的亚军沈部三洋电梯队由于新老交替等问题降至第九名，也是赛前人们无法预料的。辽宁宝成地产、北京首钢、福建南安三队常规赛结束积分相等，是依靠计算相互间的胜负排定6-8名的座次。本赛季黑马是上赛季降入乙级的江苏交通产业队，她们依靠严格的训练和外援、新秀卞兰、王小丽等良好表现，获得联赛第五名。去年排名第8的空军联航，由于引入老将徐春梅以及新人黄红熙、邵婷婷等人的出现，实力得到提升，名列常规赛第二。广东骏达和哈尔滨华龙队由于人员稳定、发挥稳定仍保持着较高的水平，最终分获第二和第四名。经历去年的首届WCBA联赛的锻炼，随着执教WCBA的教练员业务理论水平的不断提高，对篮球运动竞技规律的认识和把握也不断增强，表现在临场上是技战术变化多样，应变能力增强，对对手研究得更细致准确。我们看到场上速度加快、变化增多、投篮命中率增高，必然是观赏性增强、观众更喜欢看球。一些单场技术统计数字也在本届联赛中被刷新，苗立杰创造了67分的个人最高分纪录、柏华创11个三分球记录；莫芬单场抢33个篮板球，北京和福建的外援单场封盖6个，福建陈斌抢断9个，辽宁陈宝琦助攻19次，辽宁宝成地产与哈尔滨华龙打出152：147的联赛纪录最高分。

　　(三)联赛外援十分抢眼。上赛季只有哈尔滨的外援以其凶猛顽强的防守助球队以“黑马”的身份打入了四强。本赛季共有10名外援先后在WCBA登场，而不少队的外援都有在美国WNBA效力的经验，她们起到极大的作用。这些外援的到来，说明我国的女篮联赛已经开始引起了世界篮球运动先进国家的注意。各队外援的精彩表现为女篮联赛增色不少，她们的共同特点是比赛态度认真，身体素质好，对抗能力强，力量弹跳好，特别是有极佳的防守能力。北京首钢、广东骏达、福建南安的外援在篮板球、盖帽、得分等技术统计，包括个人综合技术统计上均名列前茅。可以说，外援已经成为WCBA赛场上的一个亮点。

　　(四)女篮国手表现优异，球星逐步崛起，在各队中作用日益突出。赛季前，国家女篮在国际赛场上取得了不俗的战绩，尽管连续征战使她们的体能储备消耗甚大，但联赛开赛后，国手们仍然以其出色的发挥再次展示了的实力和魅力。拥有隋菲菲、陈楠等国字号球员的八一队蝉联冠军。隋菲菲发挥稳定，攻击力较强，各队都对她进行了严密的防守，但她还是淋漓尽致发挥了能力，也三次获得每周最有价值球员，最终获得联赛最有价值球员。苗立杰也两次获得每周最有价值球员，并在得分榜中以486分高居榜首。此外广东骏达的潘巍、宋晓云，河南百泉春队的刘晓红、辽宁宝成地产队的陈晓莉、福建南安的陈鹭芸、北京的张帆都有突出的表现和作用，在技术统计的各项数据中名列前茅。山东虽然提前降级，但其主力原国手苗波也排得分榜的第二名。除耀眼的女篮国手外，一些以前不大出名的球员和年轻小将也因为出彩的表现而吸引了众多的目光。重返甲级行列的江苏队中二中锋王小丽虽未入选过国家队，但在得分、篮板、盖帽统计中都位居前列，并在竞争激烈的每周最佳球员评选中，成为唯一的非国手和外援的最佳球员。其它新人如黄红熙(空军联航)、郑安南(河南百泉春队)、卞兰(江苏交通产业)、宋力维(哈尔滨华龙)等也有优异的表现，已在队中占据主力位置。黄红熙和卞兰这两位最佳新人还首次入选国家集训队和明星队。各队还有一批老队员在队中继续努力拼搏并发挥着无可替代的作用，如北京首钢马丽华，满身伤病仍在不少场次中坚持打满全场并夺得了3分王的称号，空军队的徐春梅、孙艳霞，福建队的陈斌，上海队的杨力，广东队的黄雪琴，八一的柏华等都在队中发挥了顶梁柱作用。联赛塑造球星，球星促进联赛的发展。WCBA的成功不仅是靠资金投入，靠媒体的炒作，球迷的热情，更要靠实力、有前途和素质高的球星，以及技战术水平高有战斗力的集体。与以往相比，各俱乐部在宣传球队、塑造球星的意识也进一步增强，联赛的包装、明星的运作，使WCBA联赛星光呈现，队员队年轻健康、积极向上，使我们联赛有了崭新形象。持续不断发展WCBA，将有一天会如CBA和NBA一样，成为喜爱篮球的广大中国球迷生活中不可或缺的一部分。

　　(五)赛风端正、赛纪良好，技战术日益成熟。从比赛中的表现来看，各队都十分珍惜WCBA来之不易的机遇。运动员都以积极认真的态度投入比赛，拼劲十足，求胜欲望强烈，真正表现出了胜不骄、败不馁的精神面貌。教练员能够根据主客场比赛的特点，开始摸索赛练结合的路子和方法，充分调动每一名队员的积极性和保持良好的竞技状态。新的竞赛办法和规程的一些特殊规定和规则也给各队提出了新的课题，促使教练员去研究新问题，适应新规则。从技术风格上来看，过去我国南派的细腻、快速、灵活、准确为特长的如广东、福建、上海等队和北方以身体强壮硬朗、强攻内线讲究阵地进攻配合的辽宁、空军、北京等队，在技战术风格上正在趋于融合。正在向内外结合、发挥整体优势与个人特长结合，全面、快速、准确的方向发展。赛风赛纪是主客场联赛以来重点强调的问题，赛前我们专门对运动队进行了《篮球规则》和《联赛手册》等有关规定的讲解，提出了明确的要求。各运动队根据中心的要求，加大了教育和管理力度。绝大多数运动员能够做到尊重对手、尊重观众、尊重裁判，女篮联赛的赛风赛纪明显好于男篮联赛。在各队积分接近，一场球决定其他队命运时，各队都是全力以赴、公平竞赛，没有观众和社会舆论不满、有作风问题的场次。没有被主办单位通报处罚的教练员和运动员，教练员到记录台咨询基本上是有礼貌和符合规则的。在近3个月118场激烈比赛中，赛风端正、赛纪良好。

　　二、规范组织、高效运作、赛区工作普遍良好

　　(一)赛前精心准备、赛区高度重视、管理工作加强为规范联赛的各项组织工作，我们在听取大家意见和建议的基础上，进一步完善了各项规章制度，制订了《联赛手册》。各有关部门按照计划，认真落实各项准备工作，赛前5个月下发规程，赛前2个月各赛区、各俱乐部上报了有关材料，落实了场地器材，为联赛的良好开端打下坚实基础。本赛季我们的联赛网站开发更成熟，我们可以利用网络直接了解到其他赛区的进行情况，可以通过鼠标的点击看到每场球的技术统计资料，网络提供了更多更及时的新闻素材，使我们更及时、更准确、更方便的了解联赛的进程。进一步开发联赛的潜在价值,统一和规范信息传输。各赛区组织工作的一大特点就是当地领导重视，各部门协调配合，注重赛前宣传和接待、安保工作。大部分赛区都有政府领导挂帅，组织精干高效的工作班子，对联赛的多项工作有布置、有落实、有人管，秦皇岛、铁岭等赛区开赛前由市府牵头，成立了组委会，并了召开有体育馆、公安、新闻等部门负责人的协调会议，进行了细致的分工，使各部门各司其职、各负其责。比赛开始后，市府领导和组委会领导每场都亲临现场，对突然出现的问题及时进行协调处理，保证了比赛的顺利进行。接待工作比上赛季有明显进步，各参赛队和裁判员普遍对女篮的接待工作表示满意。各赛区安排专人、专车接送裁判和球队，接待人员服务热情、礼貌周到，裁判和运动队的住宿、饮食和交通始终都比较顺利，没有出现影响比赛进行的事故。本赛季中心加大了对乱扔杂物的处罚力度，两个赛区发生了个别扔掷东西受到罚款、扣分的处罚外，绝大多数赛区安保力度得到加强，同时赛前宣传有关条例和规定，使赛场秩序有了明显好转。总体来说，联赛组织工作是健康、有序、高质量，已逐步成熟和形成自己的特色。本赛季我们除了加强赛场管理，也加强了广告管理力度，强化了广告管理意识。整个赛季WCBA的广告管理工作较之去年有了明显的提高。我们拟定了完善规范的广告管理条例，保护了WCBA联赛赞助商的利益，很多赛区也逐渐意识到，打广告管理的擦边球可能对俱乐部、赛区只是短期的利益，但从长远来看，无论是对整个联赛还是赛区自身的经营都是一种极大的损害。

　　(二)注重赛事推广、球市稳中有升本赛季我们确定了WCBA的推广主题：时尚、青春、动感、健康。整个赛季我们的推广工作也基本围绕这一主题进行。这一主题摸索了WCBA的发展新思路，吸引更多的球迷关注WCBA，提高WCBA的社会关注率。我们欣喜地看到部分俱乐部通过自身的摸索和努力，在赛区和俱乐部的经营运作方面，取得了较大的成功。“这个冬天，我们看女篮”，像福建南安以及秦皇岛等赛区在场外进行了很多富有成效的推广工作，在全市大范围的宣传工作，组织球队进行了多种多样的公益活动，完善、严密的现场组织工作等等，营造了非常火爆的球市，如南安赛区最后一场球的门票炒到200元。由于赛前注重包装，赛间注重营造气氛，加之联赛本身魅力的增加，从而达到WCBA的推广运营和公益形象的双丰收。据统计，118场比赛共有363427人次的观众到场观赛，平均每场观众人数约3081人次，观众上座率77%，比上个赛季观众人数增加了134667人次，上座率提高了7个百分点。我们赛前举办了主持人培训班，给各赛区配备了音乐编辑机，将多种赛场可能使用的音乐做了编辑，各赛区根据需要播放了有节奏的音乐，渲染了球场气氛，劲歌靓舞、场上场下交相辉映，许多赛区赛场气氛热烈，现场主持人的宣传、鼓动等一系列推广手段的运做，啦啦队的表演精彩，使多数比赛的赛场气氛活跃。特别要提及的是秦皇岛赛区，承办了本届联赛的开幕式、全明星赛以及空军银鹰队的主场比赛。他们第一次承办WCBA联赛，实现了赛区和球队双赢的局面，作为非主队主场，获得如此大收益，这在我们的CBA联赛中也是不多见的，这也非常值得我们WCBA和CBA联赛各赛区去学习。比如赛区十分重视宣传工作，专人负责赛场记者的管理和服务，印发了“致记者朋友的一封信”，印制宣传画，组织“好新闻评选”，在市街道悬挂近百条横幅，电视台及时进行报道，使“女篮联赛、空军主场成为人们街头巷尾、茶余饭后的话题，使秦皇岛的球市火爆、气氛热烈。秦皇岛赛区不仅为第二届WCBA联赛的成功举办做出了很大贡献，同时通过扎实的宣传推广工作，使赛区商业运作成功并盈利，获得了社会效益和经济效益双丰收，

　　(三)裁判工作取得一定成效裁判员工作是保证竞赛稳定进行的关键因素。本赛季裁判工作稳定，争议减少，比首届联赛有了明显的进步。借第14届女篮世锦赛在南京举办之机，我们举办了有近90人参加的技术代表、裁判员培训班，总结了上个赛季的执裁工作，听取了国际篮联技术官员对规则的最新讲解，观摩了世锦赛高水平裁判员的执法，并通过考核确定了本赛季的执裁名单。培训班还特意邀请了公安部经侦局承办体育战线行业不正之风的负责人进行了情况介绍，进行了反对腐败、纠正行业不正之风的教育。联赛期间，我们重点抓了裁判员队伍职业道德建设和业务水平提高，同时加强监督工作。我们加强了各级人员的廉洁自律，加强了执法“四严方针和三个一致”。通过这些管理措施，统一执法尺度，加强了裁判员的职业道德教育，使本赛季裁判水平有了提高，未出现重大原则性错误，没有出现运动队正式的申诉。为联赛的顺利进行创造一个公平竞争的环境。本赛季有数名国际级裁判因年龄、身体等原因退出了临场执哨的队伍，但一批较为年轻的裁判经过几年的其它联赛执裁的锻炼，已经有能力承担起裁判工作，我们大胆使用女裁判和有培养前途的年轻裁判。从裁判工作整体来看，多数裁判员执法的公正性较好，判罚的尺度比较统一和平稳，基本上保证了比赛的公正顺利进行。没有引起俱乐部一起对比赛的申诉。本届联赛除国际级裁判员外，我们将国家级和国家A级裁判按能力和条件在男篮联赛和女篮联赛分别安排使用，使这些裁判员能在整个赛季用一个心态、一个尺度来执法一个联赛，应该说效果比较好。这里我还要强调一点是各队对裁判员工作的支持，不可否认在一些在比赛中，裁判员还有较多的错漏判，导致一些球队丧失了取得胜利的机会，这些队的领导、教练对裁判工作善意的提出了批评，正确处理好了裁判工作失误的问题。借这个机会，一方面我们向这些队表示歉意，另一方面也要求裁判员认真总结，不断提高思想素质和业务水平，为运动队创造公平竞赛环境。联赛的成功离不开大家的辛勤工作，尤其是在座的各位的大力支持。在此，我代表国家体育总局篮球运动管理中心和联赛组委会，向各赛区、各参赛俱乐部、运动队和所有参与联赛工作的同志们表示衷心地感谢！我也借此感谢各位为报道篮球联赛辛勤工作的记者同志。

　　三、存在的不足和问题：虽然联赛取得了令人欣喜的进步，但是我们更应该客观冷静看待联赛，看到我们的不足，看到存在的差距：

　　(一)宣传力度还不够，特别是电视直播场次太少本赛季有14家电视台进行了直播、录播比赛，总体转播场次不少于上个赛季。联赛电视转播机构(中广网)在转播制作费和传输费上投入了一定的资金，但电视转播仍是宣传工作中的主要问题，据中广网介绍，主要原因：一是电视台方面不重视女篮，在观念上还是计划经济的老观念，大多数电视台对购买女篮电视转播权无兴趣，有的甚至送带可播，也不想播。二是女篮联赛自身方面的原因，目前女篮联赛的商业价值尚在培养开发阶段。还没有行成市场，再加上有的主场偏远，电视台不愿去，有的主场当地没有专业电视台或无法保证赛事信号等。种种原因造成转播场次较少直播更少，决赛也是录播的状况，这是今后的我们工作中急待解决的首要问题。

　　(二)联赛的经济效益尚待开发，资金问题仍是影响联赛发展的大问题应该说，我们联赛的经营还在靠外部的输血在维系。随着联赛的竞技水平和组织管理水平的不断提高，对联赛的开发也有了更高的要求。从本赛季来看，联赛的电视转播滞后，不仅影响了联赛的正常推广工作，还使联赛赞助商的利益受到极大的损害，这对WCBA今后的推广以及商业运营将产生很多难以估量的损害。很多赛区缺乏自身的经营运作，在宣传和经营上投入不足。赛区和俱乐部在宣传推广、经营开发方面做的还很不够，市场生存能力也不强。我们希望各赛区不能仅仅依靠每年的联赛下拨经费存活，一定要开展多种多样的经营活动，努力扎实的做好各项推广工作，从细节开始做起，以点带面，在不违反联赛有关规定的前提情况下，积极拓展开发空间。

　　(三)联赛质量尚待进一步提高，队伍起伏较大，技术水平发挥不稳定、外援管理工作尚需加强我们还应该看到，与国际高水平联赛相比，我们尚处于起步阶段。联赛12支队伍之间的实力依然有较大的差距，八一队一支独秀，山东队一场未胜，部分比赛的比分差距过大。防守差、失误多，心理变化大、发挥不稳定等等。这些现象从一定程度上反映了平时训练问题。希望这些问题能够引起各俱乐部、运动队的高度重视。坚持“三大一从”的训练原则，努力提高训练水平。关于训练问题，5月份我们将召开专门的会议进行研究，在这里就不多讲了。我们还须加强对伤病的预防工作，去年联赛国家队损失了胡晓桃，今年任蕾这位刚展露头角的队员又受伤。这些问题不能不引起我们的高度重视。对待这个问题，我们女篮需要采取综合治理办法，就是从国家队到各俱乐部都共同努力。另外，就是加强对外籍运动员的管理，避免再次发生临阵脱逃的事件。这也暴露出部分俱乐部对外籍运动员的管理约束和沟通等方面存在的问题。通过这件事，我们应该聪明起来，在与外籍球员合同和管理上加大力度，杜绝这种现象发生。

　　(四)裁判工作还需加强裁判员要为中国女篮努力争取达到国际高水平做出应有的贡献，就必须跟上世界篮球规则发展的趋势，在裁判判罚尺度的一致以及流畅性上下功夫。本赛季可以说在宣判撞人与阻挡、非法掩护、圆柱体的观察和判罚上有进步，但对非法用手、在队员较多的篮下区域的观察和判罚上，对3秒、界外球等问题上还需下大力气予以解决。篮球裁判员一定要严格按照中心的要求和规定行事，杜绝违规和腐败行为，为创造公平的篮球赛事做出贡献。年轻裁判员包括一些中年裁判员在尺度把握，特别是有利、无利原则和判罚与流畅性之间的关系上处理的并不好，与激烈对抗的比赛要求还有距离，这一问题需要引起我们重视予以解决。

　　(五)在特殊规则方面的执行中还有不足。本赛季我们采用了特殊的规定，但部分规定执行还不理想。如对全场紧逼，有些队是全场但不是紧逼，不少队采取的是前场领防，后场盯人的战术。没有一个队能在紧逼一节中，抢断获得成功投篮加分。另外对短暂停使用效果还不理解，不如男篮运用得好。

　　四、下赛季的几点思路和措施。联赛结束后，各赛区、各俱乐部和运动队进行了认真的总结。我们也要认真总结过去，与时俱进，精心思考和设计未来。下面，我就抓好今后联赛工作抛砖引玉谈几点设想，请大家讨论。我们抓好今后联赛工作的主导思路是：解放思想、改革创新，以党的十六大报告为指导，加强管理为主线，确保联赛健康有序发展；以奥运争光计划为指导，抓好队伍建设和梯队建设；以市场观点为指导，抓好推广，重点作好电视开发；抓好管理人员、推广人员、教练班子的培养；加强对女篮联赛规律和特点的研究，协调男女篮联赛发展。

　　(一)提前筹备、整体构思新赛季。现在，面对形势的变化和新的发展机遇和挑战，各行各业都把改革和发展作为主题，联赛必须与时俱进，不断改革创新。我们在对本届联赛总结和听取大家意见的基础上，尽快地筹划下赛季WCBA联赛，力争解决突出的矛盾，提高联赛的质量，办出特色。

　　(二)贯彻奥运争光计划，抓好人才培养和梯队建设。从我国的国情和女篮的实际情况出发，女篮联赛更要以国家利益为重，着眼奥运尤其2008年的奥运会，发挥举国体制的优势，遵循竞技体育发展的规律，重点放在人才的培养上和带动后备人才培养，完善效益投资体系，以为国争光为我们的最高目标。抓好人才的培养和梯队建设，是确保联赛可持续发展的关键。我们搞女篮主客场制联赛是为提高女篮水平，而只有提高竞技水平才能增强你的生存竞争能力。比赛的竞技水平高、对抗性强，就能吸引观众，就能争得市场，这是整个联赛的灵魂。希望各队认真贯彻“三从一大”科学训练的原则，抓好训练工作，通过今年的将举办各甲级队U20新星赛、青年联赛、俱乐部联赛和城运会等项比赛，培养提高年轻队员的能力，提高全队的技术战术水平，从而提高联赛的整体实力和质量。

　　(三)抓好联赛推广尤其是电视开发。联赛大家总结中谈到的最大的问题是电视转播，是宣传推广中最大的不足，电视转播是推广联赛以及争取更多商业运营空间的重要手段，一定要在今后的工作中千方百计予以解决。我们拟调整电视转播工作思路，探索新的电视转播方式方法，力争解决这一问题，当然，也需要大家的积极配合，创造一个好的电视转播条件。

　　(四)塑造WCBA品牌和良好的社会形象。我们将进一步加强与各俱乐部对联赛的交流和研讨，保证整个联赛的包装形象统一规范，维护和树立联赛健康、有序、统一的良好形象。树立WCBA品牌和良好的社会形象是联赛可持续发展的重点。WCBA品牌塑造、赛风赛纪、联赛的社会形象是我们首先考虑的重要问题，我们应珍视这来之不易女篮联赛，采取有力措施严加防范，预防事故胜于制裁事故，任何有损WCBA形象的事大家都要群起而攻之。我们要加强联赛的观赏性和娱乐性，吸引大众尤其是青少年的关注和参与，营造良好的联赛社会公益形象。

　　(五)服从全局，抓好推广开发。今天的WCBA，不再是单纯的体育比赛，而应是社会化、商业化和产业化的大联赛。我们要正确地认识这个现实，树立全局观，增强我们的市场竞争力。我们要着眼于未来，统一思想，共同发展，只有联赛发展好了，每一个联赛的参与单位才能从中受益。我们希望各赛区要学习南安、秦皇岛等赛区的先进经验，不能仅仅依靠每年下拨经费存活，一定要开展多种多样的经营活动，努力扎实的做好各项推广工作。在我们的产出尚不足以满足我们的需求时，更应发挥在市场经济条件下的举国体制的优势，利用有限的资金，尽可能地全面推动篮球事业的整体发展。

　　(六)提高对场馆的硬件设施要求，搞好场馆布置、为队伍搭好舞台。做好赛前场地检查工作，女篮主场城市和场馆我们将严格检查，不符合电视直播要求将坚决不允许承办比赛。同时我们将促进各俱乐部做好办赛工作，更多地承办、经营联赛，促进女篮俱乐部的规范化、实体化建设。

　　(七)在竞赛规程上，通过不断改进，已经基本成熟。为保持政策的的稳定性和延续性，促使联赛保持高水平、增强观赏性和稳步发展，我们拟不做大的调整，只在细节上进一步修改完善。我们将加强对女篮联赛的研究，制订更适合女篮特点的竞赛办法。比赛场次拟基本同本赛季，临时性转会仍采用中心合理定价、统一管理、统一挂牌，有序流动。本赛季我们采用了特殊的规定，但部分规定执行还不理想。下赛季我们对全场紧逼、4分球、24秒、短暂停、抢断增记分等特殊规定，对于一些技术细节上的问题，我们将会在征求各方面意见后，做出一些修改和补充，并在青年联赛和俱乐部联赛中采用，使大家更熟悉和掌握，使下赛季的一些特殊规定更加有针对性，更易于实施。

　　(八)从时间安排上，为协调男女篮联赛的发展，拟将两个联赛适当分开。为避开国际大赛和保证国家队集训，尤其是为备战2004年7月举行的奥运会，确保女篮联赛有一个稳定的时间，仍初步拟定下赛季比赛时间为2003.11.1-2004.1.18,男篮仍是2003.12.6-2004.3.30。为保证电视转播工作，拟在男篮开赛前选择周三和周六周日(下午可直播)，在男篮开赛后根据情况再调整和恢复。在竞赛编排更灵活和更有利于节约经费和旅费。

　　(九)高度重视并切实提高裁判素质。重点抓好裁判员的思想素质和业务水平的提高工作。建立评价体系，组成独立的监督调研组，对重点场次裁判打分评判，对有问题的场次向主办单位提交调研报告。在使用和选派裁判工作中充分听取各运动队的意见，联赛裁判员执哨名单由中国篮协裁委会提出后，交各运动队评议。

　　对下个赛季的构想,我们将广泛地征求、认真汇总大家提出的各种合理建议，分类进行专题研究，充分吸收大家意见，最终制定出切实可行的方案来。

　　同志们，本赛季联赛落下了帷幕。我们将认真总结、共同努力，让我们在江泽民主席“三个代表”的重要思想的指导下，以党的十六大报告为指导，切实抓好篮球工作，发挥体育战线优良的传统作风，改革务实，开拓进取，使我们的WCBA更新、更好、更精彩，为促进篮球事业的持续再发展而努力奋斗！