既无外援又无重赏的八一火箭队本赛季再度蝉联CBA冠军，前几个赛季其他球队对八一队还有些不服气，本赛季面 对CBA的常胜将军，许多球队由衷地表示钦佩，并希望能向八一取经。原济南军区体工队大队长张斌本赛季“友情出演”八 一男篮主教练，在这个特殊的位置上，他对八一的了解更加具体、深刻，八一不败的秘密，在张斌这里现出了冰山一角。

　　“八一队球星云集，但球员自己都没有什么特殊性，很好管理。”张斌说，八一队是各支球队中明星最多的，球员不 是现役国手，就是前国手，要不就是国家青年队队员，放在别的球队，这些都是“腕儿”。刚到八一时，他也担心这样一支球 队不好管理，但是到了队里却发现队员从老的到年轻的，都能把自己放在一个合适的位置上，都没有什么特殊性，非常自觉。 这是八一队员的素质，更是他们多年的传统。

　　对球星敢于下手管理，一视同仁、赏罚分明是八一队形成良好风气的一个重要手段。据张斌介绍，八一队里有6个结 婚的，其中4个有了小孩，客居宁波，他们都很牵挂家里，但联赛4个月里，除了到北京打客场和春节放假外，他们再没有回 北京。在队里，无论是谁违反了队规，都会受到处罚，名将阿的江、刘玉栋、李楠、刘强都曾受过处罚，处罚的方式包括罚款 和会上检讨。“对于一些老队员，我们平常都难免迁就，但八一队在这方面从不手软，有时候我处理上有点犹豫，老钱（八一 队领队钱利民）态度十分坚决，犯了错就要受罚。”

　　训练质量高是八一保持强大的根本。“八一队的训练紧密围绕实战，一堂训练课45分钟，他们几乎全是强对抗。” 张斌说过去他带济南部队时，训练课上的主要科目是跑圈、投篮练习等，到了八一，队员都反映“吃不饱”，要求上量、要求 分组对抗。“这就是八一的特色，训练就是实战。”训练课上大家都打得非常认真，李楠和张劲松在分组对抗中还差点干起来 。通过训练，暴露出了实战的问题，并及时得到解决。例如李楠训练中一直是陈可防他，面对身高超过自己的陈可，李楠总要 想办法才能出手，这样的训练之后，李楠在场上再遇到对方的高大队员，压根就不怵。

　　体贴队员生活，妥善解决队员的后顾之忧是八一队稳定队伍的秘诀。八一队队员场上拼命，场外的个人生活问题都由 队里解决。队员结婚了，需要房子，队里会想办法给他们解决，其他的如比赛奖金等也都能及时下发。“八一队队员的收入虽 然不是最高水平，但是其他的方面队里为他们考虑得很全面，也很有人情味，这就是为什么许多老队员都对八一队充满感情的 原因。”

　　张斌说他是站在一个局外人的角度，抱着向八一队学习的态度去观察分析八一队的，“也许八一队早晚会有从冠军宝 座上走下来的一天，但是他们依靠自己，通过严格的管理和高质量的训练加强自身力量的作法值得大伙学习，这就是我了解到 的八一队不败的秘密。”徐梅