CUBA大学生篮球联赛从去年打完第一届，到不久前打完第二 届的分区赛，真可谓“热热闹闹”，在社会上反响强烈。可当你 冷静思考后，提出一个问题：通过这两届比赛，在几百个队、几 千名参赛运动员中，可挑选出几人作为甲A甲B队伍的后备人选？ 得到的回答是：摇头。如此说来，热闹非凡的CU-BA联赛岂不是 给人以虚假繁荣之嫌疑？

　　谈到CUBA，人们最关心的话题莫过于CUBA究竟能不能为中国 篮培养出优秀后备人才？何时出人才？作为CUBA的发起人、资助 者和组织者，组委会副主任张宁飞与记者谈了他的构想。

　　“我更有信心了”

　　张宁飞说：“我看了去年的所有比赛，又看了今年的四个分 区赛，对CUBA培养人才更有信心了。从第一届八强赛结束，到今 年的分区赛开始，仅仅才相隔半年多时间，可是我看到各队的水 平都长了一块，一是队员们的力量上去了；二是进攻套路明显成 熟了；三是个人的技术水平也有了显著提高，许多人学会了用脑 打球。大学生篮球水平的进步速度超出了人们的想象。尤其值得 欣慰的是，去年的老八强，虽然自身水平较去年有了大幅度提高， 可在今年的分区赛中，纷纷被去年一些不知名的球队所淘汰。除 此，一些试点院校队（即允许特招的优秀运动队）在今年的分区 赛中也被一些普通院校队击败而挤出第二阶段的八强赛之外。这 说明，CUBA联赛经过了一年多的时间，大大促进了各队的训练， 使整体水平有了明显提高，且参赛队伍也有了很大幅度的增加， 去年男女共38支队伍，今年达到了55支。也进一步说明，CUBA联 赛是一项充满着生命力和大有发展前途的赛事。

　　“2006年出人才”

　　张宁飞认为，CUBA要出人才，需要时间，因为联赛至今毕竟 才进行了一个半，必须要符合教育和体育的规律。他提出了分两 步走的计划，第一步是CUBA联赛打完三届，即到2001年，那时的 目标是：联赛的赛制已趋于稳定，联赛的整体水平大幅度提高， 一条龙的人才培养体系已见框架，届时将在全国有条件的地方成 立50个CUBA培训中心。第一代CUBA的运动员将完成他们的历史使 命---CUBA的奠基石。他们中只能涌现个别优秀选手。因为他们 参加CUBA时，从身材条件到技战术水平，起点都比较低，不可能 要求他们出更多的优秀人才。但他们为推动CUBA的发展所做出的 贡献是不可磨灭的。

　　第二步是再打5届CUBA联赛，即到2006年。那时的目标是： 联赛的赛制更加完善、科学，人才培养体系相对稳定，科学、规 范的各项规章制度已经确立，且带有相当强的操作性。各球队的 选手大都来自CUBA培训中心，他们身材和技术条件的起点都较高， 再经过四年大学的培养，他们将以一种流派出现在各级专业队里 面，成为中国篮球后备人才的一股分流。

　　2006年以后，张宁飞很有信心地说，CUBA将成为培养中国篮 球后备人才的主流。

　　以联赛为龙头培养五种人

　　张宁飞认为，培养中国篮球的后备人才，是一个系统工程。 它不是单单指运动员培养体系。中国的篮球人口应该有5方面人 组成，即运动员、教练员、裁判员、球迷和与篮球相关的工作人 员，如联赛管理者和记者等。目前，这5种人的数量和质量都不 够。如果有一天这5种人的数量和质量都上去了，那么优秀的后 备人才便将会大量涌现出来。

　　张宁飞强调，在今后的几年内，CUBA要以办好联赛为龙头， 抓好这5种人的培训。每年要对教练员、运动员和裁判员进行两 次培训，尤其是每年暑假的夏令营，将集中全国CUBA培训中心的 优秀苗子、教练以及裁判，进行三位一体的学习、训练、比赛、 指挥。对于联赛管理者及记者，要采取请进来走出去的办法，充 分学习国外的一些先进经验，先分期分批地进行，以后要形成一 个制度。

　　CUBA出人才还有8年时间。8年不算短，在这8年中，将有大 量艰苦而细致的工作要做。但是在中国篮球运动发展史上，这8 年难道还算长吗？美国的NCAA发展了多少年？