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早报记者 董进宇责任编辑 高松
在媒体上打了几天的口水仗后，昨天，张勇与十余名联城队员突然“造访”联城俱乐部办公室。而听闻俱乐部遭队员“围攻”（联城方用词）后，联城老板朱骏迅速赶到俱乐部，与队员就所谓欠薪问题进行了面对面的交涉。
交涉中，朱骏“理直气壮”，在电视台镜头前连续“质问”队员代表张勇，并在之后向媒体公布了队员的合同、工资单、奖金签收单等证据，一切似乎“有理有据”。张勇等人在与朱骏的对话中丝毫没有占到便宜。
昨天稍晚些时候，联城又把一份官方声明，以及张勇与联城俱乐部签订的两份合同、两份补充协议传真至本报，总共12页之多，经核实，此事联城在法律上似乎完全站得住脚。
合同第七条、第7款确实明文规定：“甲方（联城）发放工资的日期为每月9日，实行先工作后付薪制度。”这也证明，联城所称“并非故意拖欠队员今年12月份工资”是有根据的。然而，鉴于转让期间的特殊情况，俱乐部已同意在本月26日前将钱打入球员工资卡内。因此，这似乎并不能构成俱乐部欠薪的依据。
关于2004年冲甲成功后张勇的10万元奖金，俱乐部在官方声明中称：2004年冲甲成功后，俱乐部已根据合同支付张勇1万美金（人民币10万元扣除税），由主教练朱明亮和张勇本人签名领取，张勇本人亦已承认收到。
此外，俱乐部声明：关于2005赛季赢球、平球奖金问题，根据赛季前与球员签订的合同，所有奖金为零（详见官方声明第四条）。但俱乐部在2005赛季中多次分发赢球、平球和输球后的精神风尚奖。同时，俱乐部认为，有些根据合同本不该发的奖金俱乐部最终还是发了，“可以说俱乐部已经很照顾队员了”。
在对张勇等人所提问题进行了严正的反驳后，联城俱乐部老板朱骏、副董事长周军、总经理傅鹏等都提到，有问题，队员完全可以与俱乐部协商，要么找足协，或上仲裁机构、法院，根本不应该采取这种“围攻”的方式，如果再发生类似“围攻”的事件，俱乐部不排除采取法律手段可能，“毕竟他们还是中国足协的注册球员，行为必须符合规定才行。”张勇等人虽心存不服，但众目睽睽之下，也没有做出过激举动，双方虽然争辩得很激烈，但总体上还是很文明的。如果协商不成，不排除双方对簿公堂的可能。
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