解决欠薪攘外更要安内 江苏舜天冲超豪赌2006

　　当舜天俱乐部第6次树起冲击中超大旗之际，关心江苏足球的球迷不禁要问：明年的舜天有戏吗？或者说，明年的舜天拿什么来冲击中超？这个问题确实问到了点子上去。确实，冲超需要太多的条件或者因素，球队的综合实力、教练员的能力、人气、运气等等，但其中最重要的因素恐怕要数多少资金的投入。俗话说，花多少钱、办多大事情！对此，舜天俱乐部高层已经明确表态：“冲超年，不会因为资金链的短缺而拖球队的后腿！”

　　冲超底线，3500万？

　　本报实习生严婷 记者 张浩宇报道(主稿)中甲俱乐部冲超到底需要花多少钱？这恐怕永远没有一个标准的答案。原因很简单，因为不是说你花钱了，就肯定冲超成功了。04赛季的舜天队当时预算5000万人民币，可是最终还是换来“竹篮打水一场空”！从这个意义上来说，钱不是万能的！但是，没有钱也是万万不能的！如今的中国足坛，像大连长波那样花费区区800万小钱就能冲超成功也是天方夜谭！从去年的厦门队、

　　06赛季冲超格局很明显，目前提出冲超口号的有江苏舜天、广州日之泉、浙江绿城、青岛海利丰、河南建业等五家俱乐部。其中，最有冲超希望的还是广州日之泉、浙江绿城和江苏舜天三家老牌劲旅。从目前记者了解到的情况来看，日之泉和绿城06赛季的冲超预算都在3500万左右。因此，舜天俱乐部也提出了“不乱花钱、将钱花在刀刃上”的口号。面对外界传说俱乐部今年预算3000万的投入，俱乐部总经理张玉道没有正面回答，他只是强调说，“不烧钱、也不盲目地孤注一掷。”

　　应该说，与当年5000万大把的砸钱盲目投入相比，舜天俱乐部已经悄悄地在转变，转变到目前的勤俭持家。这种勤俭持家最显著的区别就是在于将钱花在刀刃上。这一点，或许从该俱乐部引进内外援的举动中就可以看出来了。

　　作为一个俱乐部，一年预算的大头在“引进内外援、球员工资奖金”这两方面。俗话中，中甲靠外援！从这些年舜天队外援的引进方面来看，除了桑塔纳之外，吉尔伯特应该是该俱乐部历史上最成功的外援。而吉尔伯特则是该俱乐部负责竞训的副总经理郑明与江苏足球界专家袁野等人亲自前往南非联赛中挑选出来的，这样的挑选方式与经纪人带着队员上门推销显然有着质的区别，“很简单，我们是去人家联赛中挑人的，队员在联赛中的表现当然一目了然，经纪人上门推销只能从教学比赛或者训练中看，两者优劣自然很清楚。”总经理张玉道如此解释说。从另外一个层面来说，俱乐部此举也堵住了一些不良漏洞，04赛季花费巨资引进的马萨连一场完整90分钟比赛都没打过，其中有多少猫腻我们不得而知。因此，“除了不乱花钱之外，如何花好钱”已经成为今年舜天俱乐部的共识。“05赛季刚结束，我们俱乐部高层就和袁野等专家前往巴西寻找外援了，目前已经锁定了2个目标，就等球队上海埂春训检验呢！”张玉道介绍说。

　　当然，舜天俱乐部这种理性也和足球大环境有着密切的关系。因为毕竟舜天身处中甲，成绩不好、如果再大把花钱肯定会引起一定的非议，何况现在大环境如此，无论是中超中甲的投入都在减少，因此舜天俱乐部的选择也算是顺应大环境之举。

　　俱乐部投入的理性是否会影响到教练组的工作？对于这一点，新任主教练马林非常理解和支持，“我们将尽可能地利用队内挖潜的方式解决人员问题，毕竟俱乐部的意思明年不会采取那种孤注一掷的方式，在引援方面的资金肯定不会太多。作为主教练，我不会要求俱乐部乱烧钱，也不会提出不切实际的要求。”或许很多人见惯了国内教练员的大手大脚，对马林的态度多少有些将信将疑，马林笑着解释说，“我也从穷俱乐部出来的，所以我不会过那种挥金如土的日子。我知道，舜天是中甲里面的大俱乐部，但我知道当家的难处，我会尽力将没一块钱用在该用的地方。”尽管马林入主舜天日子尚浅，但从目前来看马林还是本着花多少钱办多少事的原则来进行的，对于舜天队即将引进内援的情况他介绍说，“目前很多大俱乐部将球员挂牌价格很高，不要说舜天不会买，就是一些中超球队也不会买。所以对我们来说很简单，内援的引进如果买不起就租，如果他确实适合舜天队，表现得到大家的公认，明年打上去了，在将其买下来也值！”

　　当然，不烧钱不代表不投入，对于舜天俱乐部今年面临的冲超大好时机，俱乐部上下自然是非常清楚，张玉道也代表俱乐部表态说：“我们的原则是不乱烧钱，但这是建立在钱够花的基础上的，也不会让球队的训练条件质量受到资金影响的，该怎么做还怎么做，更不会出现因为资金短缺而冲超受到影响的局面。”

　　前车之鉴攘外必须安内！

　　“我们要让上场踢球、以及起作用的队员拿到钱，像过去混日子吃大锅饭的日子一去不复返了！”俱乐部总经理张玉道在谈到新赛季队员签订合同的原则时如此表态说。

　　“勤俭持家，不铺张浪费”是中国人的传统美德！然而，花多少钱干多少事，钱是否花在刀刃上，相比之下应该显得更为重要！在这个问题上，舜天俱乐部曾经有过前车之鉴，因此，切记重蹈过去的覆辙应该成为06赛季冲超工作中的重中之重。对于舜天俱乐部04赛季曾经走过的弯路，一位已经退役的老队员评价说，“俱乐部光是喊每年投入号称多少多少有多大的意义？意义很大，也不大！为什么这样说？04赛季，号称5000万的投入我们见到500了吗？没有！那年我们本土球员加起来也没这个数字，而闵劲、马亮、侯志强他们呢？每个人月薪就是4万啊！他们一个月不踢球比我们踢球的主力拿得多一倍啊！到最后呢？到最后不还是靠我们这帮本土球员给卖命吗？所以说，投入多少对我们来说不重要，重要的是你的投入中有多少钱花在我们身上了！”该老队员想法不免有些偏激，但从某种程度上来说，该球员的想法也不无道理。道理很简单，毕竟作为一名球员，付出劳动、而且成为球队的主力队员，但工资收入不但没有得到相应的回报，却只有板凳上的大腕一半甚至还不到，这样的机制无疑让付出劳动的人感到灰心。可贵的是，从05赛季开始，舜天俱乐部就意识到这一问题，并制定了“低薪补助制度”：即上场时间达到一定的标准年终将得到俱乐部个奖金补助，这样算下来，绝大部分主力队员的收入都得到保证。队内绝大多数主力队员都赞成俱乐部这样的想法，按照他们的算法，05赛季和04赛季钱拿得差不多，但05赛季钱拿得心里塌实，因为05赛季是自己靠劳动获得回报的。

　　当然，不是说05赛季的所有工作都是完美无缺，像宝山重用科健嫡系球员就曾引起队内的矛盾，毕竟只有上场踢球才有可能拿到赢球奖，球员没有不想上场踢球的。也许是出于这方面考虑，06赛季舜天俱乐部原则上引进内援不超过3名，此举也从某种程度上杜绝了外来主教练任人唯亲的做法。

　　展望06赛季，舜天队又将迎来新一轮冲超，队员的收入是升还是维持原来水平？升如何升？这中间都是一门学问，如何将队员积极性调动起来，全队上下保持合力无疑是一门学问，也是舜天俱乐部接下来工作的重点，从这个层面上来说，防止前车之鉴无疑是该俱乐部首要考虑因素。

　　欠薪有有仍要冲超

　　虽然斯威特集团前段时间遭受了严重的资金危机，有有俱乐部也仍然拖欠着球员的赢球奖金，但在日前的冬训动员中，斯威特集团的领导仍然鼓励球队利用明年最强两队已升上中超的机会“好好干一场”。在高层的这种授意之下，俱乐部很早就开始了挑选内外援的工作，目前进展顺利。

　　欠薪近期有望解决

　　虽然度过了经济危机的严晓群拍出100万美元的大手笔用于球队下赛季的引援工作，但是有有俱乐部拖欠球员的奖金却仍然没有补发。

　　上赛季有有俱乐部共拖欠了球员总共约500万的赢球奖金，有有队总经理李勃曾经表示年底前一定会补发给队员。他的底气在于俱乐部通过转让旗下的一家企业加上05赛季的经营款项，已经有了一笔不小的资金。但现在问题在于，仍然有部分单位还在拖欠着俱乐部几百万的款项，使得有有队虽然很想解决奖金问题却无法做到尽快发放。副总经理张奕向记者表示：“有有俱乐部正在准备对欠款的单位提起法律诉讼，一旦欠款到手，将马上发放到球员手中。”另据悉，在主教练胡云峰的安抚下，目前有有队上下并没有因此事出现太大的波动。

　　针对上赛季球队暴露的问题，胡云峰提出要在前锋、前腰以及后腰位置上各引进一名强援。但是随着上赛季主力中后卫于波租借期满，这个位置的人选反而成了目前有有队最需要解决的一个问题。为了避免新赛季在此位置上陷入无人可用的尴尬境地，俱乐部日前已经安排沈阳金德的后卫张沈来到球队试训。而今天，上海申花的两名球员也将来到乌山基地试训，其中就包括大名鼎鼎的后卫卞军，以及另一名前卫队员郑伟。如果卞军真的能够转会，那么相比于波，他的经验和实力对有有的帮助会更大。而下周，九城的姜坤也将来到有有试训。在前锋线上，胡云峰还是选择了信任外援。上赛季帮助武汉夺得中超杯的维森特和2004年中甲最佳射手威尔成了有有队的目标，目前俱乐部正在积极地与之接触。若转会成真的话，就将把胡云峰彻底的解放出来，使老胡能将更多的心思放在指挥比赛上。

　　值得一提的是，因为于波对球队的重要性，因而国内部分媒体前日爆出了有有欲用第二门将潘伟明向交换于波的消息。而沈阳金德第二天就坚决地予以否认，他们表示这笔交易的两名球员并不等值。当记者向有有队副总经理张奕求证此事时，她却说：“根本没有这回事，俱乐部从来没有用潘伟明交换于波的想法。”

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