不再大变脸以稳定为先 舜天冲超“马大帅”升帐

　　昨天，江苏舜天迎来了自己新赛季的主帅、辽宁人马林。请来东北大帅，舜天的目的很明确———冲超。

　　和两年前请来迟尚斌相比，如今的舜天在某些环节上已经精明了许多、职业了许多。正如总经理张玉道所说的，“现在俱乐部的管理一切都在走向一个现代化的管理模式，有些变化这也是非常正常的。”

　　一切以稳定为先

　　任何一支球队都有一套属于自己的打法，舜天自然也不例外。这些年，舜天一直崇尚三后卫的打法，队员对于这套防守体系早已熟悉。

　　2004赛季：迟尚斌上任后对舜天进行了一系列的大刀阔斧的改革。其中很重要的一个变化就是将舜天早已熟悉的三后卫体系改成了四后卫。这个变化，让打惯三后卫的舜天球员突然找不到了北，队员非常不适应，这也是上半程舜天接连输球的关键。

　　2006赛季：新赛季舜天已经将目标锁定在冲超。因为有了前车之鉴，俱乐部在和马林接洽时，就希望马林接手舜天能够保持一个球队的相对稳定，尽量保持三后卫体系不变。

　　在昨天的发布会上，马林表示，新赛季舜天冲超一切以稳定为先。马林说：“我不会对球队目前的战术思想进行太大的改变。三后卫体系舜天打了多年，队员也比较有心得，我觉得这个体系队员也很熟悉了，所以舜天的大致框架不会变。我觉得打几后卫并不重要，关键是要能打活。”

　　人员不再大变脸

　　在中国搞足球，人脉关系是非常重要的，外来的主帅都喜欢带几个助手或是安插几个嫡系的弟子，这也是人之常情。经过这些年的打拼，舜天在这方面也吃了不少亏，长了不少经验。

　　2004赛季：迟尚斌来舜天，可以说给舜天进行了一个大变脸。他不仅带来了李晓光来当领队，还将自己的弟弟迟尚义安派在球队当助教。在队员方面，大迟还一口气买来了7名内援，其中有6人占据了主力的位置。

　　2006赛季：其实马林也有自己的一套教练班子，从助理教练、守门员教练可谓一个也不少。但是这次马林来宁只带了一个助理教练何剑波，张玉道解释说：“一个助手不带也不可能，毕竟带来的教练对于自己的执教思路非常了解，在和队员进行沟通的时候也比较方便。”

　　在内外援方面，舜天也吸取了以往的经验教训，并没有一味放手让教练来挑选。马林和张玉道都表示，球队会在个别重要位置上引进一些可用的人，不会再出现大面积换人的局面了。张玉道说，“目前球队已经基本完成了新老交替，主力队员最大的也只有27岁左右，都正值当打之年。”

　　至于外援，马林说：“外援的好坏将会直接左右球队冲超的命运，因此选外援会慎之又慎。只要能为冲超所用，球队都不会拒绝。”总经理张玉道说，经过这么多年的检验，小黑是个不错的外援。我们也通知让他在冬训期间归队一起参加训练，并接受新帅马林的试训。

　　明确主帅责权利

　　在合同谈判的过程中，教练的责权利一直是双方争夺的一个焦点。从昨天的发布会看，马林在这些方面作出了不少的让步。

　　2004赛季：作为江苏历史上最大牌的教练，舜天俱乐部当初给了迟尚斌极大的权力，球队一直实行主教练负责制。球队的管理、比赛训练、内外援的引进都是由主教练一人说了算。一味地放手，让俱乐部处于一个比较被动的地位。

　　2006赛季：和迟尚斌相比，马林的日子并没有那么好过了。昨天在发布会上，舜天集团董事长董启彬表示，俱乐部该放手的肯定会放手，会给教练一个比较大的发挥空间。与此同时，俱乐部也要对教练进行适当的管理，实行管放结合的管理方式。本赛季，俱乐部就要加强对球队的管理，大家都要明确各自的职责，分工要明确。

　　据悉，当初俱乐部和马林在责权利方面谈判时，马林也表现出了理解。张玉道说：“作为一个从大俱乐部走出来的教练，马林显得很职业，这也是双方签约的一个重要因素。不久后，俱乐部将会出台一个责权利非常细致的奖罚制度，不仅教练员，球员也将接受这套制度的考核，这个制度将会极大地调动教练和球员的积极性，将奖励和处罚明确到位。”

　　坚决打击假、

　　假球、赌球，自迟尚斌上任以来就无法很好地解决这个问题，昨天当记者再次将这个问题抛给马林时，

　　2004赛季：迟尚斌接手舜天后，有队员打假球的传闻一直不绝于耳。当舜天在客场以1:4输给青岛海利丰后，打假球也被媒体抬上了桌面。迟尚斌在休息室里曾愤怒道：“大不了大家一起死！”

　　2006赛季：面对冲超，马林没有回避，他说：“这需要大家的努力，我是人，不是神。只有我们大家都努力了，才有可能完成江苏冲超的心愿。”

　　至于假球，马林也谈了自己的看法，“我没有任何强制的手段来杜绝此类事情的发生。我想搞好球队每个人都有义务，当然我们也要采取一些手段避免此类事情的发生。如果真的有人打了假球，我想最好的办法就是请公安介入。”快报记者付智勇快报记者赵杰摄

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