记者贾蕾仕报道17日晚国足与中国香港队之战的现场出现了7名中甲俱乐部老总的身影。这七人就是刚刚在郑州成立的中甲发展改革小组成员，作为改革小组限薪方案的执笔人，广州足球俱乐部的副老总刘孝五是本次改革小组会议的召集人。
本次会议由发展小组组长、浙江绿城老总沈强以及江苏舜天老总陈彪牵头，建业的杨楠、厦足的卢光瑞、亚泰的刘玉明、武汉的陈旭东以及刘孝五参加了本次会议。主要议题
是限薪、商务开发以及公平竞赛。在16日的预备会议上，杨一民出席了会议并做了发言，他对今年中甲联赛最后阶段的工作提出了一些意见。正式会议是17日一天。
期间的一个小插曲是，会议开始后，与会代表对足协前段时间向俱乐部征求取消升降级意见的做法表示了异议，他们向与会的足协官员提出，不能因一两家俱乐部提出如取消升降级这种重大改革方案就广泛征求意见。最后的商议结果是：今后必须要有1/3俱乐部提出某项议案，足协才能向其他俱乐部征求意见。
会上继续对郑州峰会定下的限薪方案进行了商讨，最后确认教练组工资为“三一制”，即中甲球队主教练月工资最高额为3万元，助理教练为1万元；这比郑州会议上提出的“主教练20万，助理教练15万，守门员教练12万”的年薪有所变化。球员工资在经过老总们衡量后，确定球员的最高月工资为1.2万元，比郑州会议上的1万元虽然略有提高，但是“不设下限”。
建业俱乐部去年的经营工作在中甲俱乐部中做得最好，因此会上杨楠向与会老总介绍了建业去年的工作情况和奖惩制度建设等经验。会上老总们达成的共识是，首先要合力推广中甲联赛品牌，也提出了加强合作，包括互换广告、互相介绍赞助商等具体措施。
在第三个关于公平竞赛的问题上，所有老总都提到了客场接待的不公平问题，在打客场时都遭到了各种各样的刁难，需要足协对各赛区进行协调。足协承诺会在近期内针对这个问题下发通知。
但本次会议讨论的议题尚未形成最后决议，因为武汉队已经冲上中超了，组员陈旭东即将退位，下次将于12月1日至5日之间在武汉召开中甲老总会补选一名替换者。
