特约记者胡刚报道 湘军足球俱乐部在喊出减员、降薪和加快本土化三项改革口号后，罗笛就成为第一个与俱乐部解除工作合同的球员。
在谈到湘军俱乐部降薪这一敏感问题时，俱乐部董事长宁建农显得非常肯定：“这次改革我们一定要实施，而且要坚决。”
“由于湘军脱胎于过去的重庆力帆队，因此对于从来没有接触过职业足球的湘军俱乐部来说，我们只能是摸着石头过河。”宁建农说，“不过我们付出了惨重的代价，俱乐部从成立到现在，半年不到就花了2600多万元，这对于我们这样一个新的甲级俱乐部来说，无疑是一个沉重的负担。”
据了解，湘军俱乐部在球员工资上出台的办法是：月薪为1.5万元以上的队员先降低工资再采取60%基本工资＋40%风险金的方式发放；1.5万元以下的直接采取60%基本工资＋40%风险金的方式发放；而奖金调整额度还没最后定，草案是赢球奖金由原来的30万元下调为15万元、打平则由原来的10万元下调至没有。更让人惊讶的是，如果球队输球，球队不仅没有奖金，而且还要开国内先河地倒扣5万元。“有的队员像罗笛，因为不同意调整工资主动提出要走，我们就同意了。”宁建农说到罗笛，有些无奈，但眼神中仍然显得非常坚毅，“没有办法，尽管他是主力，但要想让湘军继续生存就必须改革。”
据悉，罗笛8月份与俱乐部进行了谈判。当时俱乐部希望罗笛能够留下来，“毕竟他是主力，表现也是有目共睹的。”龙刚说，“但俱乐部改革的路要走下去，其中降薪是最为重要的一项。”在得知俱乐部的降薪举措后，罗笛表示想离开球队。由于球队当时有四个月工资因故未能全额发放，罗笛希望能够拿到总共15万元的工资。但经与俱乐部协商，最终俱乐部给了罗笛13万元，罗笛也没有异议，并立即离开了球队。
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