昨天，首届中甲老总峰会在长沙召开，此次会议的热点议题是球员限薪问题，然而本来是要限薪，可老总们却将足协提出的标准提高了，一场“限薪会”反而成了“提薪会”。

　　经营收入1500万吓坏中甲老总

　　足协要求各个俱乐部的经营收入达到1500万，这个标准让在座的老总们直挠头，“

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如果不降低标准，这不是逼我们去做假账吗？”几个老总放炮说。老总们一致表示：“按照目前这种低迷的足球环境，中甲俱乐部根本不可能达到1500万的收入，这个要求太高了，有的俱乐部经营收入能达到几百万就很不错了，所以我们一致要求降低这个标准，最多1000万左右，这样的标准要好一点。”

　　一位老总告诉记者：“中甲和中超俱乐部不同，中超俱乐部大部分在经济比较发达的地区，但中甲俱乐部不一样，有很多都是身处经济落后地区，因此这个标准很多俱乐部是不可能达到的。既然要制定标准，就应该是大部分俱乐部能够接受的，如果大部分俱乐部都达不到，那这样的标准也没用了。”

　　限薪标准太低老总齐“造反”

　　与老总们要降低经营收入标准成对比的是，各个老总们对下午召开的限薪会议，反而唱起了“高调”。足协官员提出球员全年工资、奖金收入不得超过俱乐部经营收入55%的限薪上限，这个数字是和中超一样的。但是老总们这时却唱起了反调：“我们中甲球员的收入是比较合理的，不像中超球员的工资那么高不可攀，中甲球员的收入没外界说的那么过分，签的合同相对都比较合理。”

　　中国足协召开的这次中甲峰会有些吃力不讨好，好几个老总都抱怨说：“中超限薪会是在中超联赛开始前开的，现在中甲已经打了这么多轮才说要开会制定一个标准，合同我们早就签过了，即使限薪标准定下来也没办法实行了，足协这不是拿我们开玩笑吗？今年执行起来肯定难度很大，至少要明年。”对于不得超过俱乐部经营收入55%的限薪上限，老总们纷纷认为这个标准太低了，至少应该提升为65%。因为中甲俱乐部的经营收入肯定赶不上中超，经营收入的总盘子不像中超盘子那么高。

　　实际上，对中国足球有所了解的人都知道，这样的限薪上限其实形同虚设。首先，俱乐部的经营收入是一本糊涂账，很多俱乐部几乎就没有什么经营收入，完全靠控股企业的外部输血生存，只能把股东的投入折算成俱乐部的经营收入，以糊弄足协。一位老总说：“虽然足协想制定一个准确的管理规范，但这样做实在是没有太大意义！”南京日报记者庄伟