记者袁野海口报道 在大年初三挂牌成立的湖南湘军俱乐部虽然只是初涉足坛的新兵，但一向以“辣”字闻名的湖南人已经开始酝酿在中甲赛场刮起一场红色风暴，其中最引人关注的便是俱乐部在国内首创的“失球罚金制”。

　　虽然有十多名球员在首次YOYO测试中没有过关，但湘军俱乐部总经理吴政仍然在体测结束之后来到球队，与球员完成了签约工作。除了两名体测没有过关的年轻球员被退回重

庆力帆队之外，湘军俱乐部为其他所有球员都准备了新赛季的工资合同。记者了解到，在湘军球员工资合同中，除了队员兼守门员教练的前国门符宾工资在100万元左右之外，其他球员的工资都比去年在力帆之时大幅度下降，对此，总经理吴政向队员们交待得十分清楚，不要再指望拿着甲A的工资来打甲B联赛，既然降级了，大家都要有相应的心理准备。

　　球队降级，工资下调，按理说这是很正常不过的事情，但在这些老力帆队员中，还有不少队员觉得不公平，他们认为，同样是去年在一支球队中打比赛，为何要由现在这些队员来承担降级的责任？为什么老力帆的8名球员可以留下来打中超，而他们就打中甲？一名球员告诉记者，“我们不是攀比那些留下来的队员，我只是想不通，力帆俱乐部是否为我们这些球员着想过，凭什么一支球队的队员有两种天地之差的待遇，我并不强求留在重庆，但至少也应该给我转会的机会吧，力帆俱乐部完全是从其自身的利益出发，才把我们这些球员撤了牌，根本不顾我们这些球员的感受，这对我们来说太不公平了。”

　　在既成事实面前，球员只能选择接受。在总经理吴政来与球员签约的两天之内，全队三十多人大部分顺利与俱乐部签约。吴政告诉记者，今年俱乐部为球队制定的奖金制度并不比中超球队差，其中一场赢球奖为30万元，如果连胜的话，每胜一场加5万元。此外，每场比赛还专门设置净胜球奖，这就是鼓励球员在比赛中加强进攻、加强得分，能赢两个绝不赢一个。但与此同时，俱乐部也特别开创了一项针对比赛失利作出的惩罚措施，即净负球罚金制。也就说，在一场比赛中，如果球队大比分败北，那俱乐部则会根据相应的输球数，对球员们课以金额不等的比赛罚金，这主要是防止队员们在比赛中不思进取、破罐破摔，俱乐部要求大家即使输球也要与对手拼到最后一分钟。

　　在吴政的这次海南签约中，仅有三四名球员没有答应俱乐部开出的工资合同。对此吴政表示很正常，球员可以有自己的不同想法。但这次没有签约并不等于俱乐部会向球员妥协，自己会给这些想不通的球员一段时间，如果他们想明白了，可按照俱乐部原来提出的待遇签约，如果过了这段“反思”时间，他们的工资标准则比原来的还要下调。这是湘军在对待国内球员签约这个老大难问题上做的一个新尝试，即绝不在队中制造大牌球员，一切都要按照俱乐部的规章制度来办事。

　　湘军俱乐部为球队在新赛季制定的目标是前六名，对此主教练朱波认为这也是符合球队目前实力现状的。毕竟中超、中甲联赛还是有很大差别的，自己反复告诉队员们的就是，千万不要认为从甲A下来的球队在中甲就可以横扫一切，千万不能轻视任何对手。

　　目前湘军队的主场正在紧密运作之中，吴政向记者透露，目前俱乐部的主场经营工作进行得非常顺利。由于湖南球迷对这支队伍给予了高度关注，湖南各地球迷组织已经准备要把今年的湘军主场打造成中甲赛场的“魔鬼主场”，掀起一股红色风暴，目前俱乐部正准备申办今年中甲联赛的开幕式。