成足俱乐部消息：2003年甲B联赛即将拉开帷幕，昨天在温江基地，24名一线球员与俱乐部顺利签约完毕。此外，俱乐部高层透露，今年太和一队将增设一名副领队，由俱乐部副总龚德云担任。

　　据记者了解，太和队球员们的收入在目前国内甲B各队中属于“普通级别”，球员个人的最高工资不超过每月一万元，因此在与俱乐部签约之前，个别球员感到不可理解。昨天下 午，俱乐部总经理甘忠德召开了一个队内会议，向队员们详细说明了今年俱乐部改革球员收入的计划，得到了球员们的认可。晚间，本报记者与甘总取得联系时，他表示，刚刚与最后一名球员顺利签约。

　　今天，俱乐部将遣专人赴北京进行本赛季的注册，为备战即将开始的足协杯首轮，全队将于明天飞往佛山。

　　另据报道，并不是因为八一、亚泰等“外来户”的入驻，实际上，圈内人都心知肚明：近日来，围绕着本赛季的工资收入，球员正与俱乐部高层进行着一场“暗战”。下午，俱乐部领导与球员开会讨论了本赛季的收入分配之后，24名一线球员均与俱乐部签订了今年的工作合同。看起来，意欲在本赛季球员工资发放中引入激励机制的俱乐部总经理甘忠德赢得了第一场胜仗，不过，太和球员也不像输家，因为他们得到了甘忠德的承诺——“这个赛季，太和最重要的任务是保级。联赛结束后，我们会重奖表现最优秀的球员！”

　　据甘总介绍，过去成足球员的收入主要由两部分组成———基本工资加上出场费，总体说来，旱涝保收的死工资部分在球员收入中占有很大比例。这个赛季，甘忠德等俱乐部领导对此动了脑筋，他们的初衷是：在俱乐部本赛季整体投入不多的情况下，进一步减少球员收入中的工资部分，而将结余的部分用于建立队内的奖励机制。在与一线球员签约之前，俱乐部宣布了这一改革措施，结果有不少球员对此表示不理解。据甘忠德介绍，经过昨天下午的会议，加上与球员单独的交谈、解释，球员终于理解了俱乐部新赛季的此项举措，“严格地说，不是我说服了他们或者打动了他们，而是他们真正理解了俱乐部。风险和收入挂钩，这是很正常的事，我想也是最符合足球运动规律的。”

　　说起重奖的额度，甘忠德说：“许多球员也在问这个问题，并建议我们把这些写入合同，但我告诉他们，俱乐部说话算数，而且今年的优秀球员很可能不是一个两个，合同里订死了，对球员反而不利。总而言之，今天我的收获表面上是高高兴兴和球员签完了合同，其实更重要的，是我们和运动员之间的沟通更深了一层。”(贾知若)

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