|
四川新闻网-成都晚报11月19日讯(记者薛剑)今年的甲B联赛本周就将结束，对于明年俱乐部的打算，成足俱乐部总经理甘忠德昨日在温江基地“小五牛”回国总结会上对俱乐部各梯队的教练和队员吹了吹风。
教练球员面临下岗
按照中国足协的规定，每家甲级俱乐部必须组建U15、U17、U19、成年队4个梯队，每个年龄段的队伍将参加中国足协举办的相应年龄段的比赛。“我们今年底将对成都足球俱乐部所属各梯队进行全面改革。明年我们俱乐部只拥有一支U19球队，一支成年队，U15、U17则在学校中组建，走边读书边训练的路子。”甘忠德在会上对所有教练、球员说，“U19队将以从保加利亚回来的‘小五牛’为基础组建，而包括现在的一线队、预备队以及现U19球员在内的所有球员将进行重新整合，一部分球员、教练将面临重新选择球队和职业的现实。”记者粗略算了一下，如果按照中国足协今年的规定，一线队(包括预备队在内)一共可以报40人，U19的基本球员在26—28人。而现在成都足球俱乐部所属各级球队中有121名球员，这样算下来，将有近53名球员面临下岗或者重新再就业！这个数字还没有算上明年的外援和内援。除此之外，还有相当一部分青年队教练将随着球员的下岗而下岗。这样大幅度的“裁员”在成都足球俱乐部成立7年来还是第一次。
文化和球技双飞
面对成都足球俱乐部所有梯队球员、教练，甘忠德说：“一个青年队教练，不是看他带队成绩如何，而是要看他能不能发掘出有潜力的优秀年轻球员。我们的教练带队要用科学的方法，不能吃以前的老本，光凭经验、教训带队是不行的。球员在努力训练的同时，也不能忘记努力学习科学文化知识。这不管对你们踢球，还是以后的人生都会起到很大的作用。”甘忠德说：“一支没有文化的球队是可怕的，提高文化水平和提高足球水平是相辅相成的，并不矛盾。因此我们今后的U15、U17两支球队都要在学校中组建，让这些球员踢球学习两不耽误，这不仅是对成足俱乐部的未来保证，也是对这些小球员未来的人生负责。”根据记者了解的情况，目前，成足俱乐部不会对成年队的教练组构成进行“大动作”，不过在组队问题上，则提出了“竞争上岗”的概念，要求球员通过竞争获得明年联赛的参赛资格。此外，一线队部分教练同时也将兼任预备队教练。
免费试用新浪15M收费邮箱 赶紧行动！
订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！
| 
