在今年甲B的烧钱运动中，有俱乐部说，本赛季我们准备拿出一两个亿来冲A，但也有一些俱乐部遇到了生存危机，而且可以说是燃眉之急。宏远俱乐部总经理岳永荣就曾对本报坦言，宏远队的生存遇到了很大的麻烦，已经到了最危急的时刻了。不但如此，他还分析说，甲B还有几家俱乐部遇到了相同的困难，正面临着垮掉的危险。有的俱乐部只愁有钱没处花，有的俱乐部却不知道明天的早餐在哪里。今年甲B俱乐部巨大的生存反差是往年所没有出现过的。

　　有钱只愁花处 中远巨奖吓人

　　中远队终结客场不胜的纪录后，队员们再开心不过的是钱袋又涨了。他们的意见也非常一致，那就是要保持这股良好的势头，从老板口袋里多掏些奖金来。

　　按照中远俱乐部的奖金制度，每场比赛的奖金数额就是中国足协规定的上限40万元，但又有奖金累积制度，如果是两连胜的话，第二场比赛的奖金就滚动为80万元。不过，联赛至今中远队从未尝过两连胜的滋味，总是主场赢一仗，接下来就是客场平或输，队员们还没有享受过奖金翻番带来的喜悦。上周六客场击败亚泰之前，他们刚在主场胜了建业队，现在他们正在憧憬本周六主场击败五牛队的“美好前景”，因为那意味着巨额奖金的刺激。

　　俱乐部常务副总经理于亚南也表示，前段时间中远队战绩起起伏伏，尽管俱乐部财力雄厚，但战绩达不到奖励制度的要求，有钱就是发不出去。“如今中远队终于获得了联赛的第一个两连胜，球员的自信心也达到了最高值，俱乐部发钱也发得愉快。”于亚南说，“我跟队员们说，咱们现在的目标是从此一路连胜，直到本赛季结束。你们只管赢球就行，奖金发再多也不会把老板给拖穷的！”

　　据了解，中远汇丽俱乐部的股东单位个个财力雄厚，如果中远队冲A成功，不但可以拿制度内的连胜累积奖金，还有俱乐部许诺的冲A巨奖，更有股东单位的奖励，到时候奖金总数可能创中国职业联赛的一项新纪录。

　　账面只有200多 太极老总讨债

　　太极球员因不满俱乐部不兑现增加工资的承诺而掀起的罢训风波仍未了结。昨天，在主帅商瑞华的安排下，上午全队进行了放松训练，下午进行了分队对抗比赛。全天的训练队员们都比较认真，尤其在上午极具游戏性质的放松训练中，队员们个个都显得轻松自如，训练场不时传来阵阵笑声。从表面上一点也看不出队员们还有情绪。但球员在私下里说，罢训余波仍未消弭，他们要求面见董事长的目的还没有达到，他们希望在明天出征贵阳前能了结这个心愿。

　　据记者了解，绵足目前的确到了山穷水尽的地步，俱乐部的账面上现在只有200多元钱。涪陵太极集团本应该在6月份拨给俱乐部的第二笔资金200万元拖至今日还不见踪影。周一，总经理胥锦浩再次前往涪陵催款，希望能尽快解了俱乐部的燃眉之急。

　　按俱乐部官员的意思，如果资金宽裕，他们也想把球员的待遇提高一点，伙食开好一点，有些费用能由俱乐部承担的决不推辞。但目前的情况是，俱乐部确实拿不出钱来。比如扣税的事，按圈内惯例，俱乐部可以为球员代交这笔费用，但俱乐部眼下确实无能为力。因为理解俱乐部的窘境，队员也没有再给俱乐部施压。前几天，队员们自己开了个会，大家都认为罢训不是解决问题的办法，时间长了受影响的还是自己，既然如此只能全身心地投入训练，这还能保持状态。

　　虽然队员们都在自我克制，但怨气仍郁积于心，他们表示，我们也体谅俱乐部的难处，但俱乐部也应该体谅我们的心情。当初拼死拼活地从乙级队杀上甲B后，满以为大家的努力会得到相应的回报，但结果却是大家的收入不升反降了，降得最多的已近40%，这样的状况，任谁也想不通。队员又表示，俱乐部果真无力改变这些状况，就应该与队员好好沟通一下，尤其是董事长作为俱乐部的最高领导起码也应该出来见见大家，安抚安抚才说得过去吧。

　　据记者了解，绵足俱乐部对这批球员的品性十分放心，认为他们不会“兴风作浪”，因此俱乐部要求球队在第二循环能拿两分就足够了。而球队目前已到手3分，已经超额完成了任务，以后赢不赢球也没有关系了。而按照董事长的意思，球赢多了，俱乐部也拿不出钱来发奖金。

　　欠发一月工资 宏远人心思走

　　“又输了，又输了，我们该怎么办？”广东宏远输给红狮的那晚，许多球员久久不能入睡。连续输球已经让宏远队内部人心彷徨。

　　宏远的衰败是因为缺钱。因为缺钱，买不到好外援，宏远只好以现在的几个外援将就。在宏远打了三年的杜斯可，今年本来是不打算要他的，但由于没有钱找比他更好的，于是勉强签下了他，但他作为后防线上的中坚已经连续出现几次失误，球队关键场次的失败与他不无关系。巴西前锋杜的水平更差，一名队员私下里说，他的水平跟二队的前锋差不多。战绩的滑落令宏远俱乐部一度想在第二阶段更换外援，但又是钱让俱乐部最终放弃了这个想法。

　　在记者的采访中得知，宏远俱乐部今年遇到的困难比往年的更为严重。球队上个月的工资至今没发，这是球队从没有过的事情。对此，球员也理解俱乐部的现状。但是理解归理解，没钱一切都是白搭。一位打不上主力的球员发牢骚说：“那些主力们多少还有些积蓄，我们就更惨了，你也知道我们的工资在甲B本来就不高，现在还发不下来，但我们要付手机费，要吃饭。不发工资怎么办啊？这几天实在顶不住了，我只好跟主力借了，但这哪是长久的办法啊？”

　　宏远集团因为要调整内部经营结构，需要大量的资金投入，如果现在要给球队投放大量的资金显然是不大可能的。前段时间球队内部曾传出有大老板要收购宏远队的消息，这让队员高兴了一阵子，但最终却不了了之。球队没指望得到大资金，队内也就人心思走。在今年的二次转会时，就有好几名球员想转会，年轻球员想趁着还可打几年的时间赶紧去好的球队打出一个好价钱来，而一名年纪稍大的球员甚至说，去乙级混混也许比在这儿好。“创收”门路被封立飞球员反了好不容易结束了10连败、取得了两连平的立飞队近日又遭“流弹袭击”：队员赌球、打不上主力的球员竟然联合其他队员以罢训与俱乐部“讨价还价”。在这种错综复杂的背景下，立飞球员与俱乐部领导昨天竟“开会研讨”了整整一天。从早晨到傍晚，训练场上没有一名一队的主力球员，只有二队的十多名球员在接受主教练里弗尔和传说中要“篡权”的沈其泰的挑选。

　　在上周六立飞逼平舜天的晚上，远在深圳谈生意的立飞总裁李桐瑞就接到俱乐部的报告：立飞队内打不上主力的球员竟然“谋反”。由于事情紧急，李桐瑞不得不放下手边的谈判连夜赶回天津。昨天傍晚，刚刚开完会的李桐瑞对记者说：“我都不知道这些队员是怎么想的，放着好好的球不踢，却只想其它的旁门左道，俱乐部已想方设法满足他们的要求，可他们就是不走正道。”于是在总经理吴政和教练的商讨后，近两轮比赛采取了开赛前才公布出场名单的做法。

　　李桐瑞说，其实哪些球员在场上出工不出力，哪些球员在场下搬弄是非，俱乐部都一清二楚。将守门员慕军退回原火车头俱乐部，让某些“铁打主力”坐在替补席好好地反思都是俱乐部的对策。

　　昨天从会议室出来后，李桐瑞倒是比以往更加平静，他对记者说：“现在我也想清楚了，与其这样迁就他们，还不如快刀斩乱麻，想踢球的留下来，不想踢的随他们去吧。”至于到底是哪些队员捣乱，李桐瑞表示现在还不好公开。“从下一场比赛的出场阵容中你就能清楚地了解了。”

　　至于沈其泰“篡权”一说，当事人沈其泰昨天下午在训练场明确表示：“这都是一些不负责任的媒体的炒作，我现在也不想解释什么，让时间去说明一切吧。”(本报记者组）

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