在海埂，足协官员以及足球界人士筹谋今年联赛同时
，依然不敢忘记去年足球赛场外的混乱。用中国足协专职
副主席王俊生的话说：“中国足球改革已经到了非常关键
的时刻，如果不正视现实，改革有可能改不下去了。”日
前，足协和春训办召集海埂各队的中方教练和领队为中国
足球出招会诊。

    国内教练必须钻研业务

    金志扬（天津泰达队主教练）：今年有8 名外籍教练
涌入中国足坛，给中国教练产生了危机感。作为中国教练
必须努力学习，刻苦钻研业务，否则难以适应足球改革的
形势的发展。

    政策、法规制定要有科学性

    胡之刚（武汉红桃K 队主教练）：足球改革出台政策
、法规要有科学性、预见性。建议成立一个类似研究室的
机构，请一些有经验、有理论，了解中国足球的人，同时
借鉴国外的行进经验，共同讨论，来制定有在政策。

    加大俱乐部的管理力度

    殷铁生（山东鲁能泰山队领队）：目前，俱乐部的管
理还不够规范，还没有完全进入市场，各部门干涉太多，
特别对教练员的权益保护不够。希望足协加大俱乐部的管
理力度，因为俱乐部不是有钱就能管理好的，关键是要符
合足球规律和经济规律。

    外籍球员宜取消体测

    沈祥福（北京国安队主教练）：应该规范经纪人制度
，成立经纪人管理公司。在外籍球员和教练引进时，一定
要严格审查，一些外籍球员和外籍教练的材料都是假的，
有关部门应建立审查制度。体能测试对引进岁数较大、有
经验的外籍球员有一定影响，是否可以考虑取消对外援的
体测？

    限薪要有度

    高晖（吉林敖东队主教练）：对国内教练员实行限制
，对外籍教练员也应该同样进行工资限制。但球中的工资
最好不要限制，如果限制也有个度，要符合国情，球员的
工资应与其自身的价值相吻合。如果球员创造的市场价值
高，工资高是合情合理的。当然也要严格执行税法。赵博